Profesjonalny Serwis Prawny NetTAX
1/4 logo Baza Prawna
NIEZALOGOWANY 
LOGOWANIE DO BAZY
INFORMACJE
Strona główna
Indeks tematyczny
Indeks alfabetyczny
Orzecznictwo
Piśmiennictwo
Interpretacje
Stałe wskaźniki
Wyszukiwanie
1/4 logo Egzamin Doradcy Podatkowego
LOGOWANIE DO EGZAMINU
FORMULARZ ZAMÓWIENIA
Opis
Demo
Cennik
1/4 logo Sklep NetTAX
Mediacje. Teoria i praktyka
Mediacje. Teoria i praktyka
1/4 logo Serwis Prawny
Strona Główna
Nowości
Opinie ekspertów
komórka Płatność SMS
Dzienniki
   Dziennik Ustaw
   Dziennik Urzędowy UE (L)
   Monitor Polski
   Dzienniki Urzędowe
Zmiany w prawie
Kursy walut
Kursy walutowe euro
Kursy celne
Listy i wykazy
Ważne terminy
Słowniczek łaciński
Słowniczek prawniczy
Nowe wskaźniki i stawki
Kalkulator odsetkowy
Wizytówki Doradców
Podatkowych
[nowe]
Ciekawe miejsca w sieci
Szkolenia i konferencje
VAT w UE
1/4 logo Usługi
Grupy dyskusyjne
Biuletyn Prawno-Podatkowy
Pomoc techniczna 
Kontakt
Reklama
1/4 logo Księgarnie
Księgarnia Księgowego
   Podatki
   Rachunkowość
   Finanse
   Inne
1/4 logo Uwagi i opinie
Twój adres e-mail:

Uwagi / opinie
Krajowa Rada Doradców Podatkowych
  Nowości

 

Delegowanie nie może być fikcją

Pracodawca może wysyłać pracowników za granicę z tego kraju, w którym faktycznie wykonuje działalność. Chodzi tu m.in. o miejsce zawierania umów z klientami i osiąganie przychodów z biznesu. Niedawny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej rozstrzygający spór spółki Format Urządzenia i Montaże Przemysłowe (sprawa 115/11) zwrócił uwagę przedsiębiorców na sprawy dotyczące ubezpieczeń społecznych pracowników wysyłanych do pracy z Polski za granicę. Dotyczył on ustalenia, w którym państwie członkowskim UE powinien być ubezpieczony pracownik, który wykonuje pracę w kilku państwach UE. Na tle tego orzeczenia warto zwrócić uwagę, że przepisy unijne o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego regulują różne sytuacje wysyłania pracowników do pracy za granicę. Jest to nie tylko wykonywanie pracy w kilku państwach członkowskich, ale również delegowanie zatrudnionych osób. Przepisy o delegowaniu pracowników są tym bardziej godne uwagi, że to właśnie z tego rozwiązania najczęściej korzystają polskie przedsiębiorstwa działające na rynku unijnym.

Mirosław Klaman - Rzeczpospolita, Prawo Co Dnia 2012.11.07


Copyright © NetTAX 1998-2018 

MDDP      DATEV.pl Sp. z o.o.      Biura-Rachunkowe.waw.pl      Eurofinance Training
Kontakt | Reklama