Profesjonalny Serwis Prawny NetTAX
1/4 logo Baza Prawna
NIEZALOGOWANY 
LOGOWANIE DO BAZY
INFORMACJE
Strona główna
Indeks tematyczny
Indeks alfabetyczny
Orzecznictwo
Piśmiennictwo
Interpretacje
Stałe wskaźniki
Wyszukiwanie
1/4 logo Egzamin Doradcy Podatkowego
LOGOWANIE DO EGZAMINU
FORMULARZ ZAMÓWIENIA
Opis
Demo
Cennik
1/4 logo Sklep NetTAX
Wynagrodzenie pracowników
Wynagrodzenie pracowników
1/4 logo Serwis Prawny
Strona Główna
Nowości
Opinie ekspertów
komórka Płatność SMS
Dzienniki
   Dziennik Ustaw
   Dziennik Urzędowy UE (L)
   Monitor Polski
   Dzienniki Urzędowe
Zmiany w prawie
Kursy walut
Kursy walutowe euro
Kursy celne
Listy i wykazy
Ważne terminy
Słowniczek łaciński
Słowniczek prawniczy
Nowe wskaźniki i stawki
Kalkulator odsetkowy
Wizytówki Doradców
Podatkowych
[nowe]
Ciekawe miejsca w sieci
Szkolenia i konferencje
VAT w UE
1/4 logo Usługi
Grupy dyskusyjne
Biuletyn Prawno-Podatkowy
Pomoc techniczna 
Kontakt
Reklama
1/4 logo Księgarnie
Księgarnia Księgowego
   Podatki
   Rachunkowość
   Finanse
   Inne
1/4 logo Uwagi i opinie
Twój adres e-mail:

Uwagi / opinie
Krajowa Rada Doradców Podatkowych
  Nowości

 

Zmiany w kodeksie pracy: Elastyczny czas pracy i stałe umowy dla rodziców

Bez stabilnego etatu i ruchomych godzin, w których zatrudnieni rodzice wykonują swoje obowiązki, trudno będzie przezwyciężyć zapaść demograficzną. Rząd pracuje nad zmianami, które będą ważne dla wszystkich pracujących rodziców. W najbliższym czasie ma być gotowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, który umożliwi im korzystanie z rocznego urlopu macierzyńskiego (z niższym, 80-proc. zasiłkiem macierzyńskim). Z kolei w Komisji Trójstronnej trwają negocjacje nowego działu VI k.p., czyli przepisów o czasie pracy. Propozycje rządowe zakładają m.in., że pracownicy mogliby być objęci ruchomym czasem pracy, czyli rozpoczynać i kończyć swoje zadania w elastycznych godzinach. Dzięki temu łatwiej będzie im łączyć obowiązki zawodowe i rodzinne. Jednocześnie mają być prowadzone rozmowy dotyczące ograniczenia możliwości zatrudnienia na czas określony. Od ostatecznego rezultatu tych prac może zależeć sukces polityki rodzinnej rządu. Dotychczasowe szczątkowe i nieskoordynowane rozwiązania, jak np. becikowe lub krótkie urlopy ojcowskie, nie przyczyniły się do przezwyciężenia zapaści demograficznej.

Łukasz Guza - Gazeta Prawna, 2012.11.05


Copyright © NetTAX 1998-2018 

PAR                Eurofinance Training
Kontakt | Reklama