Profesjonalny Serwis Prawny NetTAX
1/4 logo Baza Prawna
NIEZALOGOWANY 
LOGOWANIE DO BAZY
INFORMACJE
Strona główna
Indeks tematyczny
Indeks alfabetyczny
Orzecznictwo
Piśmiennictwo
Interpretacje
Stałe wskaźniki
Wyszukiwanie
1/4 logo Egzamin Doradcy Podatkowego
LOGOWANIE DO EGZAMINU
FORMULARZ ZAMÓWIENIA
Opis
Demo
Cennik
1/4 logo Sklep NetTAX
Leksykon podatków i opłat lokalnych. 517 pytań i odpowiedzi
Leksykon podatków i opłat lokalnych. 517 pytań i odpowiedzi
1/4 logo Serwis Prawny
Strona Główna
Nowości
Opinie ekspertów
komórka Płatność SMS
Dzienniki
   Dziennik Ustaw
   Dziennik Urzędowy UE (L)
   Monitor Polski
   Dzienniki Urzędowe
Zmiany w prawie
Kursy walut
Kursy walutowe euro
Kursy celne
Listy i wykazy
Ważne terminy
Słowniczek łaciński
Słowniczek prawniczy
Nowe wskaźniki i stawki
Kalkulator odsetkowy
Wizytówki Doradców
Podatkowych
[nowe]
Ciekawe miejsca w sieci
Szkolenia i konferencje
VAT w UE
1/4 logo Usługi
Grupy dyskusyjne
Biuletyn Prawno-Podatkowy
Pomoc techniczna 
Kontakt
Reklama
1/4 logo Księgarnie
Księgarnia Księgowego
   Podatki
   Rachunkowość
   Finanse
   Inne
1/4 logo Uwagi i opinie
Twój adres e-mail:

Uwagi / opinie
Krajowa Rada Doradców Podatkowych
  Nowości

 

1 listopada obniży liczbę godzin do przepracowania wszystkim pracownikom

Jeśli pracodawca wyznaczył czwartek jako dzień wolny z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, musi na nowo ustalić grafik na listopad, bo będzie miał pracowników do dyspozycji osiem godzin krócej niż zakładał. Zgodnie z art. 130 kodeksu pracy obowiązujący wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się:
    - mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie,
    - dodając do otrzymanej liczby iloczyn ośmiu godzin i liczby dni pozostających do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Od tej zasady nie ma obecnie żadnego wyjątku, bowiem w wyroku z 2 października br. (K 27/11) Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją art. 130 § 21 kodeksu pracy.

Magdalena Klimczak-Nowacka - Rzeczpospolita, Prawo Co Dnia 2012.10.25


Copyright © NetTAX 1998-2018 

PAR                Eurofinance Training
Kontakt | Reklama